足球界的泰森,27岁才踢英超,13年生涯效力9家球队,退役搞慈善
这不奇怪,毕竟半点不由人,奇怪的是,退役后的马隆·金居然干起了慈善事业,与最初的恶人形象严重不符,浪子回头,但愿这是“我想做一个好人”的注脚。
2025-12-06
足球界的泰森,27岁才踢英超,13年生涯效力9家球队,退役搞慈善
这不奇怪,毕竟半点不由人,奇怪的是,退役后的马隆·金居然干起了慈善事业,与最初的恶人形象严重不符,浪子回头,但愿这是“我想做一个好人”的注脚。
2025-12-06
意甲领头羊爆冷!拉齐奥1-0绝杀,萨里神换人导演复仇夜,晋级8强
第80分钟,拉齐奥获得角球,替补登场的努诺-塔瓦雷斯负责开球。他的传球落点极佳,中路扎卡尼甩开防守,高难度头球攻门得手,拉齐奥1-0AC米兰,扎卡尼怒吼庆祝!萨里冲到场边挥拳怒吼,他知道复仇或许就在当下。丢球之后的米兰随后派上普利希奇和莫德里奇加强进攻,进行最后一搏,但是始终无法打破拉齐奥的铁桶阵,最终0-1不敌拉齐奥,止步意大利杯8强。
2025-12-05
曼联新帝星已定申请转会,一周双赛无缘出场!阿莫林解释不用原因
曼联的态度将是关键,俱乐部一直坚称不想让梅诺离队,但如果在冬窗引进一名新中场,他的地位可能进一步下降,红魔的态度或许也会改变,不排除批准他转会。
2025-12-05
拉什福德与曼联的合同直至2028年,却已被阿莫林排除在计划之外。即便巴萨最终放弃买断,英格兰人也很难重返“梦剧场”。作为队内顶薪之一,曼联迫切希望在明年夏天将其永久出售。若拉什福德延续在西班牙的火热表现,2026年他不会缺少追求者。
2025-12-06
不,不能这么说。我认为我们在联赛里做得非常好,我们成功地保持了连续性,取得了许多积极的结果。我们可能也在对阵一些弱队的时候丢掉了一些积分,但我们赢得了所有的强强对话。现在说我们是头号热门,我想不是。我们必须看到最后几场比赛的时候我们处于什么位置,然后再看看。
2025-12-05
接下来到节礼日叠加欧冠比赛,斯洛特压力只会加倍。要知道老板们的确是表态支持他,不过时限,就是到这新年截止。对他来讲可证实自己配的上执教资格的机会没几场了,萨拉赫倒是去国家队报道打比赛暂不用斯洛特想太多,可是其他问题到底要怎么解呢。
2025-12-06
现年26岁的萨勒马科尔斯的合同在2027年6月到期,米兰俱乐部希望和他续约。米兰新闻网透露,米兰俱乐部在过去几周已经和萨勒马科尔斯的经纪人团队进行了初步会谈,但还没有进入实质性阶段。不过双方继续合作的意愿都很明确,预计将在明年春天达成续约协议。
2025-12-05
预计本月底前能获得该许可。回归主场后的上座情况已非常成功:对阵毕尔巴鄂竞技有45,157名观众,对阵阿拉维斯有44,834名,对阵马德里竞技则有45,205名。
2025-12-05
按照莫雷托的说法,目前除了国米以外,那不勒斯也在跟踪焦瓦内的情况,维罗纳不希望在冬窗出售这名巴西前锋,不过他们准备在夏窗听取其他俱乐部对焦瓦内的报价。
2025-12-05
进攻端的乏力同样醒目。尽管莱奥、奇克获得了不错的得分机会,普利西奇在补时阶段的凌空抽射也惊出对方门将一身冷汗,但全队始终未能将攻势转化为进球。阿莱格里指出了症结:“我们本应更快速地穿透对手防线。” 当攻坚陷入僵局,锋线核心的状态便至关重要。阿莱格里虽鼓励爱将“跑动积极,表现出色”,但莱奥错失关键机会也是不争的事实。如何在密集赛程下保持攻击线的锐利,是米兰必须解答的难题。
2025-12-05
目前米兰高居意甲榜首,这是球队自2021/22赛季夺冠以来,最好的联赛开局之一。放弃意大利杯后,球队可以更充分地进行轮换,保证主力球员的体能和状态,减少伤病风险,专注于联赛战术的打磨,不必在多线压力下疲于奔命。虽然输球总是令人不快。看到不败纪录终结,球迷心中难免有失落。但足球是一项长期的战略游戏,真正的成功不是在一场杯赛中走得更远,而是在赛季结束时捧起最重要的奖杯。正如上赛季的那不勒斯,没有谁会因为他们意大利杯早早出局而贬低他们的冠军含金量。相反,这种明智的取舍被视为夺冠之路上的关键决策。
2025-12-05
统计显示,本赛季阿森纳球员已因伤病累计缺席103场比赛;在已进行的21场正式比赛中,相当于每场平均有5名关键球员无法出场。好消息是,对布伦特福德时同样被换下的德克兰·赖斯预计并无大碍,而特罗萨德也“再过几天”就能回归。
2025-12-06
曼联1-1西汉姆再失进前5良机!习惯性疲软,阿莫林冬窗买人也不够
阿莫林进一步评价说:「我们有一些很不错的时刻,但上半场和下半场进球后,都失去了对场面的控制。我们打破僵局后,本应顺势杀死比赛,因为当时球队控制着比赛。」
2025-12-05
利物浦队长范戴克已公开表示,他仍然需要萨拉赫在更衣室发挥作用,并协助带领球队。不过,最终决定权仍掌握在萨拉赫手中。随着冬季转会窗临近,他的选择将逐渐明朗。
2025-12-05